„Ich bin froh, wenn ich endlich wieder zu Hause bin.“ Wetten nicht? Wir organisieren und planen ein Sommerfest oder auch eine Weihnachtsfeier für unsere Mitarbeiter. So entsteht bei uns die herzlich-familiäre Atmosphäre, die Arbeit mit Freunden, statt nur Kollegen. Das eine oder andere Getränk darf dabei natürlich auch nicht fehlen. Stoß doch einfach beim nächsten Mal mit uns an!
Der Personalschlüssel ist ein Wert für wie viele Bewohner eine Pflegefachkraft zur Verfügung steht. Da Auszubildende noch nicht die Erfahrung haben, sich völlig selbständig um eine gewisse Anzahl von Bewohnern kümmern kann, zählen wir unsere Azubis in unseren Schlüssel nicht mit ein.
Wir möchten natürlich, dass du dich in Bereichen weiterbildest, die auch in deinem Interesse liegen. Grundsätzlich möchten wir, dass unser Personal in vielen Bereichen geschult ist und wir Spezialisten und Führungskräfte in z.B Wundheilung, Gerontopsychiatrische Weiterbildung, Stationsleiter, Pflegedienstleitung in unseren Häusern haben. Darüber hinaus kann es aber auch in Absprache ganz andere interessante Weiterbildungen geben.
Nein, wir sind ein privater Träger und verhandeln daher immer individuell das Gehalt, dadurch können wir flexibel auf verschiedene Lebenssituationen eingehen, um eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung zu gestalten. Wir halten nichts von einer Entlohnung ohne Leistungsbezug, da das für uns die Motivation zerstört. Fleiß und gute Leistung müssen sich lohnen.